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阳光关爱暖人心

发布时间:2012-09-21  点击次数:4174打印本页

  阳光普照大地,关爱情暖人心。8月至9月初,金莎娱乐电力“阳光关爱计划”活动按计划持续推进,由工会、团委组成的“阳光关爱计划”工作小组,邀请来自长沙理工大学、湖南师范大学的两位教授,来到近尾洲、碗米坡、三板溪、挂治和洪江金莎娱乐公司等五个试点单位,开展心理咨询讲座,为工地员工们送去了阳光,带来了温暖。

  心理咨询讲座深入人心
  “幸福不在于累积财富,而在于减少欲望”、“人总要输掉一些东西给别人”、“做人比做事更重要”……,在各试点单位,教授运用经典睿智的格言、循循善诱的语言、通俗易懂的道理,对如何“获得健康心理,寻求幸福人生”进行了深入浅出地讲解分析,引导职工科学调控心理,加强自我情绪管理,提高人际交流能力,从而达到追求内心幸福的终极目标。讲座中,不时穿插哲理小故事,而且还结合企业实际,对员工们提出的共性问题作了释惑和解答,道理发人深省,氛围轻松愉悦。
  在随后的时间里,教授为金莎娱乐公司员工提供了一对一的心理咨询,从细节入手,对员工逐一进行心理深度疏导,排解员工内心困惑,让员工内心压力得到了宣泄。最后,教授还与金莎娱乐公司的领导们进行员工心理辅导方法的交流,传授方法和技巧,确保活动长效开展。活动在试点单位广大职工中引起了强烈的共鸣,也引发了大家对工作和生活更多的思索,从而领悟了“激情工作,快乐生活”的真谛。
  各单位试点工作稳步推进
  心理健康咨询是金莎娱乐公司“阳光关爱计划”的内容之一,自试点工作开展以来,各试点单位还根据金莎娱乐公司《“阳光关爱计划”建设方案》要求,作了大量的工作:召开了“阳光关爱计划”试点工作启动动员会,结合金莎娱乐公司实际编制了本单位《“阳光关爱计划”试点工作实施方案》,明确了组织机构及实施项目推进表,促进了试点工作有效开展。同时,各单位也纷纷组织开展了形式各样的阳光关爱活动,如:三板溪金莎娱乐公司不断改进交通、饮食、住宿、娱乐后勤服务,推进综合后勤服务形象窗口建设,建成网球场,修缮台球室、乒乓球室、健身房等设施,丰富生态园功能、不断扩大养殖规模,实现了肉、菜自给自足;挂治金莎娱乐公司启动“五个一”生日慰问机制,即一碗长寿面、一张生日贺卡、一条慰问短信、一个慰问电话、一次集体生日宴会,让员工感受到了来自身边领导和同事的关心和温暖;碗米坡金莎娱乐公司建立健全了员工“互助组”,根据大倒班分组情况设立了两个小组,并组织员工填写“员工人脉关系表 ”,协助员工解决家庭突发的、个人之力难以解决的问题,让工地员工安心上班、快乐工作;洪江金莎娱乐公司与时俱进,建立“网上心理健康平台”,以金莎娱乐公司团委微博、金莎娱乐公司团支部微博、QQ群为阵地,开展网络互动交流,充分利用金莎娱乐公司网站宣传推广心理健康知识;近尾洲积极开展“职工书屋”建设,在原基础上增设了书柜,建立职工共享书架,同时配备上网电脑,实现图书在线查阅,策划举办“读书沙龙”等活动,鼓励员工撰写读书心得,提升员工的个人修养和境界。
  下一步工作任重道远
  下一阶段,金莎娱乐电力将在前期工作的基础上,总结各试点单位经验和良好实践,力争在2012年12月前完成试点工作,并向全金莎娱乐公司系统推广实施,2013年12月底实现覆盖率100%。在此期间,金莎娱乐电力将同时通过组织开展“读好书、增智慧、长才干”活动、发放《心理学与生活》等一批心理健康辅导书籍、组织观看《自闭历程》等心理辅导教育片、组织心理健康沙龙、开展青年志愿者活动等形式,进一步丰富关爱计划沟通渠道,推动建设高心理资本型的和谐组织。
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