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【金莎娱乐】做一名金莎娱乐的奋斗者

发布时间:2016-07-28  点击次数:12821打印本页

最初读《以奋斗者为本》,是在2015年底,看到一位朋友的微信朋友圈写着他读后对用人等方面的一些感受,很是受到触动,于是厚着脸把书抢过来一读,这一读,书就再也没还了。

印象中,华为是一家值得国人为之自豪的企业,《以奋斗者为本》粗一读下来,感觉书中每个章节每个段落,都能让人充分感悟到华为文化的积极向上和华为机制的催人奋进。总在的来,“制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山”给我的记忆颇深,但最重要的,还是“奋斗成大业”一句。

什么是奋斗?通常的解释是“完全专注的做事,以完成理想、政治理念或目标”。这个定义无疑是准确的,但华为给奋斗的定义是:在华为,奋斗不是用工作时长来衡量,奋斗的关键不是员工做什么而是为什么而做,奋斗是否紧贴华为的核心价值观,奋斗有无创造价值、提高自己等。华为认为,“为客户创造价值的任何微小活动,以及在劳动的准备过程中,为充实提高自己而做的努力,均叫奋斗,否则,再苦再累也不叫奋斗”,“奋斗这个词的含义很丰富的,……不光讲劳动者……投资者也在奋斗……承担风险和责任”。

那么金莎娱乐确定的奋斗又是什么呢?邓志华董事长给我们作了很好的诠释:保持一种自强不息、执着追求的精神,保持一种奋发有为、锐意进取的状态,保持一股不畏艰险、坚忍不拔的韧劲,保持一种勇于担当、恪窘鹕槔帧孔鐾贫萍即葱碌姆芏氛

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